VEREADOR MILTON MARTINS AGE EM DEFESA DOS DIREITOS TRABALHISTAS DOS FUNCIONÁRIOS DA CODESEL.
Na tarde desta sexta-feira (16), o vereador Milton Martins (PSC), em mais uma ação de fiscalização, foi convidado pelos funcionários da CODESEL à comparecer na empresa, após receber denúncia de que os funcionários da empresa paralisaram suas atividades, interditando a portaria da empresa, para cobrarem melhorias em geral, principalmente nas condições de trabalho.
O vereador Milton Martins, exercendo seu poder de fiscalizar, participou da discussão entre os representantes da empresa(Dr. Dalvan e Francis), sindicato da Construção Civil(Valdez) e a comissão de representantes dos empregados(Rogério Teodoro, Bruno Alan, Wesley Henrique, Thiago Daniel, Lucas Mendes, Nelson da Costa, Jesus Elsébio, Elias Abelin e Maria da Penha).
Entre os principais problemas e reivindicações apontados pelos funcionários, destacam-se os atrasos de salários (matéria já veiculada anteriormente), atraso no fornecimento de cestas básicas(cerca de 05 meses),atraso no pagamento de férias, não pagamento de insalubridade (em alguns casos), apropriação indébita de valores referente ao FGTS(já que o mesmo não vem sendo depositado), falta de equipamentos de proteção individual, punições indevidas, indicações políticas, desvios de função, falta de repasse do plano dentário descontado na folha de pagamento, e, principalmente, falta de diálogo com a diretoria.
Os funcionários alegam que a Prefeitura tem feito os repasses para a empresa que não vem cumprindo suas obrigações, apesar do fato de que a empresa vem funcionando à todo vapor, inclusive em obras que não são do município, e depois de tantas denúncias, sentem medo de represália e dizem estar sofrendo ameaças, concluindo que não irão suspender as manifestações enquanto a empresa não apresentar soluções.
O vereador Milton Martins irá acompanhar todas as ações e possíveis represálias ou perseguições aos líderes do movimento e atuará fortemente junto a Câmara Municipal para que seja garantido todos direitos trabalhistas devidos aos funcionários da CODESEL, atuando em fiscalizações constantes e cobrando do executivo soluções definitivas para que o funcionário da CODESEL seja valorizado e não sejam necessárias mais paralisações das atividades da empresa por falta de cumprimento da legislação trabalhista.
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